Расчет компенсации за неиспользованный отпуск декретнице

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Сотрудница не стала выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сразу уволилась. у нее отработанный период где она получала зарплату с 26 августа 2009 года и по 21 апреля 2011 года. потом у нее отп по БиР, и отпуск по уходу. какие месяцы взять для расчета компенсации?

  Если сотрудница уволилась не выходя из отпуска по уходу, расчётный период для начисления КНО - 12 месяцев, предшествующих отпуску по БиР. Причём, если дата начала "декрета" не первое число месяца, то месяц начала отпуска по БиР в ходит в число этих 12 месяцев (п.6 ПП 922).
  В Вашем случае (если дата поступления на работу - 26.08.2009, а дата начала отпуска по БиР - 22.04.2011) рачётный период - с 01.05.2010 по 30.04.2011. Календарные дни отпуска по БиР с 22.04.2011 по 30.04.2011 и начисленная сумма пособия за эти дни из расчёта исключаются (п.5 ПП 922).
• Ясно. Спасибо большое. внесу уточнение: с 20 марта 2011года по 21 апреля 2011 - отпуск 33 кал.дня. с 22 апреля 2011 года по 17 ноября 2011 года отп по БиР
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Ясно. Спасибо большое. внесу уточнение: с 20 марта 2011года по 21 апреля 2011 - отпуск 33 кал.дня. с 22 апреля 2011 года по 17 ноября 2011 года отп по БиР

  Это меняет дело. Поскольку очередной отпуск тоже относится к исключаемым периодам, расчетный период необходимо сдвинуть еще на один месяц в прошлое.